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                >政务公开>政策解读

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                • 发布日期: 2021- 03- 23 18∶58
                • 字号:[ ]

                  2020年12月28日,哈尔滨市政府第∑68次会议(市政府与市工会联席会议)通过《关于开展“当好主人翁、建功新龙江、振兴哈尔滨”职工劳动和技能竞赛助推我市高质量发展的实施意见》

                  一、出台《意见》的目的和意义

                  为深入贯彻市委、市政府创新驱动发展战略,充分发挥工人阶级主力军◇作用,培养造就一批“高精尖”技能人才和哈尔滨大工匠,根据省委省政府《关于新时期产业工人队伍建设改革的实施意见》《黑龙江省人民政》府办公厅关于开展“当好主人翁、建功新龙江”百万职工技能提★升和技术创新竞赛助推龙江高质量发展的实施意见》精神,市政府和市总工会联席会议决定在全市组〖织开展职工劳动和技能竞赛,助推哈尔『滨高质量发展。

                  二、《意见》的主要内容

                  (一)提出︽工作总体要求。要做到“四个坚持”:坚持突出竞赛○主题;坚持以职工为中心;坚持新发展理念;坚持职工和企业“双赢”。

                  (二)制定工「作目标任务。要取得“四个成效”:工人阶级主※力军作用充分发挥;职工职业技能素质整体提升;职工技术创新成果显著▆;助力重点项目建设成效明显。

                  (三)确定工作推╲进载体。要开展“五项行动”:围绕我市经济社会协调推进和高质量发展,开展职工劳动№竞赛行动;围绕人才强市战略和产业工人队伍建设改革,开展职工◆技能提升竞赛行动;围绕转方式调结构,实施创新驱动发展战略,开展职︾工技术创新竞赛行动;围绕生态文明建设和新时代职工安全健康需卐求,开展职工节能减排竞赛々和“安康杯”竞赛行动;围绕加强企业管理和优化振兴发展环境,开展班组建设竞赛和优质服务◤竞赛行动。同时,根据我市实︻际,在吸收借鉴社会各□界建议后对《意见》有关内容做了完善和修改,确定了十四个支←撑每项行动的工作载体。

                  (四)明确工作保障措施。要建立“四项机制”:建立长效机制,要注→重分类指导,实现工作制度化、标准化、规范化。畅通成才通道,要加大跟踪培养力度,推动工匠、劳模⌒ 大量涌现。强化激励措施,要完善工⌒ 作的组织、效能评估和激励机制,切实提高竞赛■的实效和产业工人的参赛率、受益率。确保活动经费,要加大竞赛资♂金投入,根ㄨ据实际列支相应经费,为竞赛深入开展提供保障。

                  三、起草和协调♂情况

                  本《意见》是严格按照有关法规规定制定的,已征求有关部门意见,并进行了补充ぷ完善。

                  解读机构:哈尔滨市总工」会◤。联系电话:0451-86776213。

                  相关文件:《关于开展“当好主人翁、建功新龙江、振兴哈尔滨”职工劳动和技能竞赛助推我市高质量发展的实施意见》

                (来源:市政府办公厅)
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